PROMPT

PROMPT SA Timişoara (CUI: 1817950) a intrat în insolvenţă pe 17 decembrie 2015 – oficial la propria cerere, practic după ce mai mulţi creditori au solicitat aplicarea Legii 85/2014 -, iar în cererea introductivă a susţinut că are datorii de datorii de 42,3 milioane lei (Dosar nr. 8993/30/2015). Cu două zile întârziere faţă de termenul impus de instanţă şi la limită faţă de Adunarea Creditorilor (programată pentru astăzi, 29 februarie 2016), administratorul judiciar provizoriu ABA INSOLVENCY SPRL (Bogdan Radu HERZOG) a publicat tabelul preliminar al creditorilor pe 26 februarie 2016.

 Documentul prezintă o listă cu peste 200 de creditori şi o masă credală acceptată din prima de 76,34 milioane lei, din care suma de 29,31 milioane lei reprezintă creanţe admise sub condiţie. Totuşi, tabelul ar putea suferi “îmbunătăţiri”, Bogdan Radu HERZOG respingând creanţe solicitate în valoare de 15,60 milioane lei. Cel mai afectat creditor este GRIMMING HOLDING SRL Timişoara (CUI: 20830998), căruia i-a fost respinsă o creanţă de 13.66 milioane lei. În tabel nu sunt menţionate motivele refuzului.

 Creanţele salariale au o valoare considerabilă, de 438.321 lei, dar – ţinând cont de faptul că vorbim de 270 de angajaţi – probabil reprezintă salariile pe o singură lună, deşi în spaţiul virtual există mai multe persoane care reclamă neplata lefurilor pe mai multe luni.

 Administratorul judiciar provizoriu ABA INSOLVENCY SPRL a publicat şi raportul privind cauzele şi împrejurările care au dus la apariţia stării de insolvenţă, iar cine îl parcurge rămâne cu impresia că PROMPT SA urmează să primească un premiu la vreo manifestare de genul “topul firmelor”, nu că este în incapacitate de plată.

 Pe alocuri chiar scârbos de limbist, raportul concluzionează că reorganizarea judiciară este singura soluţie viabilă, invocându-se contracte deja perfectate, o situaţie de monopol pe anumite segmente, creanţe semnificative şi acordul unor creditori. Cu toate acestea, Bogdan Radu HERZOG apreciază că este posibilă vânzarea unor active şi a unor participaţii “deţinute la societăţile din grup UMT SA”, precum şi o restructurare, care ar putea să reducă personalul la 150 de angajaţi, faţă de 270 la momentul declanşării insolvenţei. (sursa foto: prompt-sa.ro)

 DOCUMENTE ATAŞATE:

PROMPT SA – tabel preliminar al creanţelor

 PROMPT SA – raport privind cauzele şi insolvenţei

29 Februarie 2016

Spune-ți opinia